今年，是雅安交建集團四川康藏路橋有限責任公司成立三十周年！
三十年來，路橋公司的每一步都走得扎實：體制機制不斷健全、行業資質豐富多樣、軟硬實力日漸提升、建筑產值持續攀升，在稅收繳納和助力就業方面也表現出色，公司在高質量發展的道路上目標明確、措施有力、成效明顯。
一、健全機制，深化企業現代化管理
持續健全內部規章制度和內控管理體系，以制度管人、流程管事、文化管心。
——堅持黨對國有企業的領導不動搖，健全完善公司“三重一大”決策制度和議事規則。
——堅持以制度管理企業的理念不動搖，進一步完善內控管理制度，抓實工程建設和安全生產目標任務。
——堅持苦練內功強化能力的方向不動搖，抓好資質升級、薪酬改革、人才隊伍建設，更新換代施工設備，提升市場競爭力。
——堅持正確政治方向和輿論導向不動搖，進一步規范管理信息發布機制，嚴防不良信息傳播造成不良影響。
二、改制有力，實現企業多元化提升
2017年經國有企業改革重組，路橋公司在雅安交建集團的正確帶領下，穩步駛入高質量發展“快車道”。
——議事機制完善。建立董事會和總經理辦公會制度，自2022年實行董事會制度以來，累計召開董事會議15次，議題50個；自2021年實行總經理辦公會制度以來，累計召開總經理辦公會39次，議題175個。
——軟硬實力提升。逐步取得公路工程施工總承包二級資質，建筑工程、市政工程、水利水電工程施工總承包三級資質以及橋梁工程、隧道工程、公路路面、路基工程等10余項專業承包資質，已擁有價值4億元以上的多套大型施工設備。
——重大項目爭取。已承攬超80個項目，累計簽約合同金額約75億元。目前公司仍有國道318名山區黑竹（成都界）至雨城區多營段改建工程等在建項目20個。
——建筑產值攀升。2018年以來，已累計完成建筑業產值申報267631.8萬元，實現總利潤11804.77萬元。
——繳納稅收增加。2018年以來，已累計繳納稅收11381.16萬元。
——帶動就業增長。公司員工從改制前的數十人，發展到今天累計491名，就業人數明顯增長。
——主題活動豐富。2023年，已組織全體干部職工持續開展了“紅心向黨 開路先鋒”“慶祝公司成立30周年——送清涼”等主題教育和慶�；顒�。
——履行國企擔當。在“5.12”汶川大地震、“4.20”蘆山地震、“6.1”“9.5”地震等災害搶險中，幫助災區搶通保暢道路橋梁、轉移安置受災群眾、加快恢復生產生活秩序，充分展現了國企擔當和路橋“鐵軍”風采。
三、明確方向，推動企業高質量發展
站在中國式現代化建設的新起點上，公司全體員工始終堅持高質量發展方向，努力在新時代新征程中作出新的更大貢獻。
——搶工期，拼項目。全力實施好新開工重大項目和重要續建項目，確保20個在建項目順利完成年度施工任務。
——謀經營，促發展。持續爭取市本級和各縣（區）項目建設任務。
——重品質，敢創新。切實抓好無筋混凝土、新型交安、裝配式明洞等新材料的研發和技術創新，以技術創新服務安全生產，以安全生產保障企業高質量發展。
——強布局、拓業務。布局大本營項目建設運營和大興房地產投資項目開發，力爭取得商品混凝土、瀝青混凝土的生產加工和銷售許可，同時對外拓展經營業務，爭取市外施工業務合同。
——講政治，謀大局。在集團公司正確帶領下，抓好集團產業協同，促進各子公司的協同發展。
公司簡介：
四川康藏路橋有限責任公司成立于1993年，前身為四川省雅安路橋總公司，現為雅安交建集團下屬控股子公司。公司現有員工491人，其中高級職稱30人，中級職稱50人，注冊一級建造師38人，注冊二級建造師50人。提供工程施工、投資開發、建設管理、運營維護、機械租賃、技術服務等工程建設全過程服務的經營業務，年施工產值達20億元。誠邀與社會各界有志之士精誠合作，攜手奮進，共創輝煌。